Signatures électroniques pour les entreprises de recrutement

Webinaire avec APSCo, le cabinet Osborne Clarke et Certifaction

Rapide et efficace: la numérisation des contrats

André Sola et Sophie Mödig d’APSCo, l’avocat Dr Thomas Leister du cabinet Osborne Clarke et Manuel Gall, cofondateur et Chief Business Development Officer de Certifaction, présentent dans ce webinaire le cadre juridique et les avantages de la signature électronique pour les entreprises de travail temporaire (webinaire en anglais).

Au programme:

  • Exigences de forme et forme écrite en droit du travail
  • Évolutions actuelles de la numérisation
  • Pourquoi la signature électronique est importante
  • Avantages concurrentiels grâce à la signature électronique
  • Démo en direct du processus de signature

À regarder gratuitement

Webinaire: la signature électronique pour le travail temporaire

Découvrez une signature électronique pratique et juridiquement valable, avec une sécurité maximale des données

Le cadre juridique de la signature électronique expliqué

Les bases: la signature électronique, un outil important pour les entreprises de travail temporaire

Découvrez ce qu’est la signature électronique Privacy-First et comment elle fonctionne

Ce qui distingue Certifaction des autres prestataires de signature électronique

Illustration d’un grand cadenas avec un homme tenant une clé et une femme avec un ordinateur portable, symbole de la sécurité de la signature électronique

Les thèmes abordés en un coup d’œil:

  • Exigences de forme
  • La forme écrite dans le contrat de travail
  • Évolutions actuelles: la numérisation
  • Brève présentation de Certifaction
  • Pourquoi la signature électronique est-elle importante?
  • Exemple pratique avec démo en direct
    • Lancement d’un processus de signature
    • Invitation des signataires
    • Processus de signature pour les signataires
    • Parcours d’identification SEQ intuitif
    • Options de personnalisation
    • Intégration à l’environnement informatique et aux logiciels existants
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